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真缘HL钓友会

True Destiny HL Fishing Club.

 
 
 

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工作之外的最大休闲方式就是钓鱼。通过自身的努力,不断提高钓技,以期获得最大的渔趣。和兴趣相投的朋友,游钓于山塘水库、河道,快哉!乐哉!

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【引用】浅谈职业生涯规划【很精辟的讲座!】  

2011-06-15 11:44:57|  分类: 管理教育 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 先来一个故事。

 话说有两兄弟,他们一起住在一幢公寓楼里。一天,他们一起出去郊外爬山。傍晚时分,等他们爬山回来,回到公寓楼的时候,发现一件事:大厦停电了!这真是一件令人沮丧的事情。为什么呢?因为很不巧,这两兄弟是住在大厦的顶楼。那么,顶楼是几楼呢?那就更加不巧了,顶楼是八十楼。很恐怖吧。虽然两兄弟都背着大大的登山包,但看来,也是别无选择,于是,哥哥对弟弟说:“我们爬楼梯上去吧。”

 于是,他们就背着一大包行李开始往上爬。到了二十楼的时候,他们觉得累了。于是弟弟提议说:“哥哥,行李太重了,不如这样吧,我们把它放在二十楼,我们先上去,等大厦恢复电力,我们再坐电梯下来拿吧。”哥哥一听,觉得这主意不错:“好啊。弟弟,你真聪明呀。”于是,他们就把行李放在二十楼,继续往上爬。卸下了沉重了包袱之后,两个人觉得轻松多了。他们一路有说有笑地往上爬。但好景不常,到了四十楼,两人又觉得累了。想到只爬了一半,往上一看,竟然还有四十楼要爬。两人就开始互相埋怨,指责对方不注意停电公告,才会落到如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了六十楼。

 到了六十楼,两人筋疲力尽,累得连吵架的力气也没有了。哥哥对弟弟说:“算了,只剩下最后二十楼,我们就不要再吵了。”于是,他们一路无言,安静地继续往上爬。终于,八十楼到了。到了家门口,哥哥长吁一口气,摆了一个很酷的姿势:“弟弟,拿钥匙来!”弟弟说:“有没有搞错?钥匙不是在你那里吗???”。。。。。。好,大家猜猜发生了什么事?正确,钥匙还留在二十楼的登山包里!

 有人说,这个故事其实在反映我们的人生。二十岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多压力,不停地功课、考试、升学,就好像是背着一个很重的登山包,加上自己也不够成熟有能力,所以走得很辛苦。二十岁以后,从学校毕业出来,踏上工作岗位,开始自己的职业生涯,自己喜欢做什么就做什么,想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。所以说,从二十岁到四十岁,是一生中最愉快的二十年。

 到了四十岁,人到中年,发现青春早已逝去,但又有很多遗憾,于是开始Compain,骂老板不识货,怪家人不体恤,埋怨政府,埋怨国家,埋怨社会。。。就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。

 到了六十岁,发现人生所剩不多,于是告诉自己,不要再埋怨了,就珍惜剩下的日子吧。于是,默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头,突然想起:好像有什么忘记了。是什么呢?是你的钥匙,你的KEY,你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁,没有完成。

 想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才来追悔?我们想一想,我们最在意的是什么?想一想,希望将来的自己和现在有些什么不同?是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢?那么,我们要做什么呢???

 对,我们要做好我们的职业生涯计划。

 在美国,有一群心理学家,他们跑去哈佛大学的MBA毕业班做调查。他们问这些学生:你们马上就要毕业进入职场,那么,你们回根据什么来选择你的工作呢?结果,有七成的人回答说,根据他们所学的专业来选择职业。另外有三成的人说,他们会根据自己的兴趣来选择自己的职业。五年后,这群心理学家再进行追踪,发现其中最为成功的,最出色的人都是当初说,要根据自己兴趣去选择工作的人。那么,这代表什么呢?我觉得,这表示,你在寻找工作的方向上,你的兴趣比你所学的专业更为重要!

 我们知道一位非常著名的科学家、诺贝尔物理奖获得者:华人丁肇中先生。这两天丁先生就在上海交大低温研究所里,研究一种最新的冷冻技术,是用于宇航器的。这个宇航器将被投到太空当中,寻找一种反物质。丁先生当然是一位聪明人。丁先生自己也承认自己算是比较聪明,但他更加承认,他的成就是得益于他对于这个领域的天然兴趣。他说过““兴趣比天才更重要”。这就是今天,我想和大家分享的第一个重点:兴趣对于职业生涯选择的重要性。

 那么,除了兴趣,还有什么在你的职业生涯的选择当中起到至关重要的作用的呢?

 在这里,我要提一个人。他就是职业生涯理论的鼻祖,美国学者 John Holland。他长期研究人格和职业匹配的关系,做了很多这方面的研究,用在许多大企业的调查当中,发现了一些规律,并在1971年出了一本专著。我想,这些规律,对于在座的朋友思考自己的未来是很有帮助的。那么,他的规律是什么呢?他说,人生来就分四类人:ABCD。第一类人:他们生性比较谨慎,比较保守,对数字敏感,适合于做财务,会计,行政,总务一类工作。第二类人呢,他们讲究章法,讲规矩,能驾驭一定的人事,具有领导力,这类人适合于做职业经理人。第三类人,他们比较灵活,沟通能力很强,无论和怎样的人沟通,都没有障碍。他们比较适合做营销,公共关系等一类工作。最后一类人,他们比较喜欢创新,爱冒险,不断有新的想法,像这样的人比较适合做艺术家,另外还比较适合做企业家。等一下,我们还会讲到,企业家和经理人的不同点。

 所以说,职业生涯的第一步,就是全面地认识你自己。认识你的兴趣,个性,价值观。只有清楚认识你自己,才有可能做接下来的工作,才有可能做好职业生涯规划。

 但是,有时候,我们也会发现,有时候,我们并不了解自己,无法真正了解自己,那么,这时候,怎么办呢?我建议,这时就把自己放在一个大环境中,宽松的环境中,去发掘自己的潜力。换言之,有时候,不妨多给自己一些机会,跳一些槽,让环境来验证自己的个性,能力,兴趣等等。当然,这种行为也有弊端,稍后我们就会讲到,为什么要跳槽,怎么样跳槽,跳槽的代价,跳槽的最低时限等等问题。

 好了,我们现在知道,职业生涯的第一步,基础,就是“全面认识自己”。接下来,第二步,职业生涯规划的核心,就是“作好职业调查”。

 在这里,我有一个人的意见,想和大家探讨:人,每个人,不可能只有一份工作适合你。适合你的肯定是一类工作,或者更多,是几类工作。打个比方,就好比你到了豆蔻年华,想去找男女朋友,那你要找的,肯定不是某一个人,而是某一类人。这个观点大家认同吗?比方说,你,想找一个女朋友,那在你的心里面,就想好要找一个大眼睛,长头发,性格开朗的,身材苗条的,爱好体育活动的,喜欢小动物的女孩子。你要明白,其实,像这种类型的有很多。是不是,各位?所以说,在工作的选择上,你也会遇到很多个选择。如果有时因为客观原因,失去一个工作,真的请不必太在意。

 有时侯,我有一些小朋友,他们失恋了,来找我倾吐心事。我经常对他们说的一句话是:记住“三草经”。什么是三草经呢?有些朋友可能知道的——兔子不吃窝边草;好马不吃回头草;天涯何处无芳草。这个三草经,我觉得几乎也可以用到我们的职业的选择上。第一,兔子不吃窝边草,我个人建议,我们的年轻朋友不用去朋友介绍的、亲戚介绍的,或者有朋友、亲戚在的公司里做事。我更加希望,他们能够用自己的实力去开拓自己的职业生涯。第二。好马不吃回头草,我同样做一个个人建议,当初我们既然选择离开,我们的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同类,或者更加值得你去的职业。所以,第三点就是天涯何处无芳草。大丈夫何患无妻;我们也不担心没有好工作。

  那么,做职业调查做多少个呢?我的建议是:3个。在根据自己的个性、兴趣等确立了职业方向之后,我们需要针对自己所感兴趣的三个职业进行市场状况调查。我知道,有些朋友,他有抱负,有思想,有能力,也渴望成功,但是他没有成功。很多原因,其中有一个关键的问题:没有做对事情。

 我给大家三个词,大家想一想这三个词有什么不同:做事、正确地做事、做正确的事。做事,仅仅是劳动,能使我们有可能温饱;正确地做事,我们把他理解为做事依照一定的规范,可能会有效地解决一些问题,使你的工作有了一定价值;但惟有做正确的事,才有可能成功。是不是如此呢?我们要做职业的市场调研,是为了了解什么是正确的,值得我们去做。在这个方向的基础上走,我们才有可能看到成功的彼岸。

 这就是今天和大家分享的第二个重点,也是职业生涯规划的一个核心:“作好职业调查”。

 最后一点,也是最为关键的一点,我认为是“做好阶段性计划”。中华人民共和国1949年成立至今,已经做了11个五年计划。国家发展要做计划,我们岂能不做乎?国家发展做五年计划,那么我们个人做职业生涯规划,要做多少时间呢?我的建议是要有两个计划,一个是短期的,一个是长期的,这两个计划互有关联。

 接下来,我要请问大家,诸位平时有做计划的请举一下手。恩,我看到几乎有一半人是举手的。接下来,我会把话筒交给大家,让大家来说说自己的做法。

 1.阶段性计划

 家人1:三个月到半年。比方说在这段时间内,必须要完成的一些事。包括要去考一些证书,必须要读完的一些书,我会阶段性的完成。

 家人2:我的短期计划是三年,我会在三年内考出研究生。至于长期计划,我暂时不做,因为我觉得可能三年后会有很多变化,我暂时看不到这么远。

 家人3:我的短期计划是两年,长期计划是六年。我的终极目标是成为一个复合型的人才。因为我觉得,复合型的人才无论到哪里,无论什么时候,都是被需要的。我准备在六年里面跳三次槽,(笑声,掌声)尽量多了解不同性质公司的工作流程。

 家人4:我的短期计划做到每周,长期计划做到十五年到二十年(惊叹声)。为什么要做每周计划,比方讲,我这周规定自己看完这本书,我会细化到我这周看这本书,每天看多少页,几分之几。我可以把握每天的工作进度都在我的掌握之中。那为什么要做这么长期的计划?因为,我知道,我的计划没有这些年是达不到的。我从小喜欢睡懒觉,不喜欢朝九晚五,所以,不管我去企业里做事也好,读书也好,目的都是为了做一个自由职业人,做一个自由讲师而在积累基础。

 2.关于工作和公司的关系?

 个人意见:只有滥公司,没有滥工作。公司本身有好坏,但工作内容本身没有好快。所以,无论如何,一但你选择进入一家公司,至少要做够半年,如果做不够半年,做一个月,两个月,那么纯粹是在浪费时间。

 3.关于跳槽和坚持的关系?

 个人意见:跳槽一定有代价,一定有损耗。25-30岁前,多挑槽,不伤元气,可以帮助了解自己。但30岁之后,一定需要沉淀,需要积累。跳槽的目的不全为了收入,要看到背后的能力发展机会。

 4.关于潜力和行为的关系?

 个人意见:500万实验是一个小CASE。问题在于,大家相信自己有潜力,但又很懒于开发自己的潜力。说明执行的重要性。“无志之人常立志,有志之人立长志”。

 5.职业危机和瓶颈的问题?

 个人意见:职业危机一般发生在有一定工作经验的人身上。当你发现瓶颈的时候,其实就是你上升到某种程度,但能力不足够撑开瓶颈。如果能给自己多加一点附加值,比方知识水平,和能力,就可以突破瓶颈。

 6.价值观的问题。

 个人意见:追求符合自己价值观的职业

 时间关系,今天的讨论就到此为止。最后,我送给在座朋友一句话:“When you

are over 30 years old ,you , will never get older but wiser”。就是说,当你年过三十,你就永远不会再老了,你只会越来越聪明。我谨把这句话送给在座每一位还没有三十岁,以及已经过了三十岁的朋友,祝大家在自己的职业生涯中找到自己满意的位置,找到真正的快乐!

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